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这次组织学习的《请给我结果》一书,是我提供。学习了《请给我结果》第一章的第一节。
青岛啤酒股份集团定制30万册,这是博士的书,离开锡恩快一年了,今天在大智学校再次学习,感触颇多。一个执行力的公司和正在职业化的企业之间的对比十分的明显。记得给企业做培训的时候,很多到锡恩学习了之后的企业家反映,一个单位,仅仅是一个人是没有办法带动企业的。一个企业也不能凭借一个能人体制。现在正是这样的感觉,不能改变别人怎么,但可改变自己。
第一章节中,又一次明确了“任务≠结果”往往我们工作的时候都会在任务的假象之中。你想成为几段的秘书?九段秘书给我明确的提示。我承认人无完人,可是在统一的模式之下是可以改变的。
大智学校有一个很好的学习机会,但是往往我们却做成了任务。在学习的时候大家都在那听,听完之后写学习心得……后边的效果是什么?学习只是任务,学到真理并用到工作中才是结果。每周我们都在学习,学习完了都拿着书写学习心得,不知道的以为是自己的写的,所以我不喜欢这样的方式,可能是我的性格也一样,典型的80年代的人。我可以非常遵守企业的规章制度,不喜欢只是做那些任务,希望把所谓的X+1中X拓展壮大。
机会给每个人是一样的,能够适应就继续,不能适应就退出。企业与员工本质上是商业交换的关系,大量的给企业提供价值才是最好的结果。企业最可悲是碰上剥削企业的员工,员工最可悲的就莫过于碰上不走正道赚钱的老板。
学习只是一个任务程序,做到工作中,提高工作效率才是最关键的。因为我只能改变我自己。


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